חמשת עקרונות ההשפעה-יובל הס

"הוא נעול בדעה שלו, אין לי כבר מה לעשות עם זה"..

זוהי מחשבה שהרבה אנשים בצבא נתקלים בה,

הרגע הזה, שמפקד או חייל מבקש לקדם משהו מזה שמעליו/מצדיו,

ומקבל ההחלטה - פשוט נעול. למה? כי ככה.

לא מוכן יותר מידי להקשיב ולהבין.

מה משותף לאותם אנשים שכן מצליחים לרתום את זה שמעליהם?

איך הם מצליחים לקבל את התקציב, את החתימה, את התמיכה מאותו אדם?

הדבר שמשותף לרובם - הוא עקרונות ההשפעה.

ישנם עקרונות השפעה פסיכולוגים, שמאפשרים להם ליצור חיבור אישי עם מקבל ההחלטה, לרתום אותו למוטיבצייה האישית שלו, ובסופו של דבר - לקבל ממנו "כן"

בשביל זה, להרצאה הקרובה של קהילת הסטוריטלרס

בחרנו להביא לכם את יובל הס,

שהולך לשתף ב5 עקרונות ההשפעה - 5 עקרונות מוכחים מדעית שיכולים לרתום אנשים "נעולים".

הם מגיעים מחוקרים כמו רוברט

שלדיני, חתן פרס נובל דניאל כהנמן ומשתמשים בהם מנהיגים, פולטיקאים, משווקים ואנשי עסקים שצריכים לרתום אנשים על בסיס קבוע.

יובל הס - יזם שהתראיין לאחרונה על סיפורו האישי בצינור לילה, רשת, קשת, כאן, גלובס, מאקו, ישראל היום, ידיעות אחרונות.

הוא מרצה לאלפי בעלי עסקים בישראל על שיווק והשפעה בעידן החדש,

מנהל חברה עם 5 עובדים, פועל בשותפות עם פירמת ראיית החשבון ה-5 בגודלה בעולם - BDO.

יובל חי ונושם את עולם ההשפעה, ומשתמש באותם עקרונות בעמוד הפייסבוק שהקים "אוכלוסיית ה5%"

ובעזתרם הצליח להגיע ל120,000 עוקבים ללא מימון, וסרטונים עם מעל ל2,000,000 צפיות.